На Балтийском флоте в г. Балтийске завершился Чемпионат Военно-Морского Флота по военно-прикладному спорту в дисциплине военное многоборье ВТ-4.

Всего в мероприятии приняло участие свыше 50 военнослужащих из 9 сборных команд флотов и Каспийской флотилии, высших военно-морских учебных заведений и воинских частей, подчиненных главнокомандующему Военно-Морским Флотом.

В ходе соревнований участники выполнили четыре основных упражнения: подтягивание на перекладине, бег в военной форме на 100 метров, бег в военной форме на 3 километра, а также общее контрольное упражнение на единой полосе препятствия. Контрольный норматив по полосе препятствий выполнялся на специально оборудованном участке местности, включающем искусственные препятствия, имитирующие элементы боевой обстановки.

По итогам соревнований первое место заняла сборная команда Балтийского флота, второе место — сборная команда Северного флота, третье место — у сборной команды Черноморского высшего военно-морского училища им. П.С. Нахимова.

Военнослужащие, выполнившие установленные нормативы, будут представлены к присвоению спортивных разрядов — от третьего разряда до кандидата в мастера спорта по военно-прикладному виду спорта.

Награды победителям от лица главнокомандующего Военно-Морским Флотом адмирала флота Александра Моисеева вручил заместитель командующего Балтийским флотом вице-адмирал Вячеслав Родионов.

По итогам соревнований будет сформирована сборная команда Военно-Морского Флота по военно-прикладному спорту, которая будет представлять Военно-Морской Флот на Чемпионате Вооруженных Сил Российской Федерации в г. Самара.

Справочно:

Военное многоборье ВТ-4 является военно-прикладным видом спорта, включенным во Всероссийский реестр видов спорта. Включает выполнение упражнений на силу (подтягивание на перекладине или подъем переворотом), на быстроту (бег 60 м или 100 м), на выносливость (бег 1 км или 3 км) и преодоление полосы препятствий. Все упражнения выполняются в военной форме одежды. Выполнение нормативов позволяет претендовать на спортивные разряды и ежемесячное материальное стимулирование (до 90% от должностного оклада).