На базе Центрального Дома офицеров Воздушно-космических сил Региональным центром психологической работы Московского военного округа был проведен учебно-методический сбор со специалистами-психологами воинских частей и организаций военного округа на тему: «Практика применения методов психологической реабилитации военнослужащих». Целями сбора были заявлены изучение актуальных изменений нормативных правовых аспектов работы специалистов-психологов, а также обучение новейшим методам работы с военнослужащими, получившими ранения, и процессу их внедрения в повседневную практику.

К участию в учебно-методическом сборе были привлечены более ста специалистов-психологов войсковых частей и пунктов отбора на военную службу по контракту, также приняли участие представители различных видов и родов войск. В качестве приглашенных лиц выступили должностные лица Департамента психологической работы Министерства обороны Российской Федерации и Центра психологического сопровождения мероприятий Минобороны России.

Центральное место сборов заняло обсуждение нововведений в работе специалистов-психологов в Вооруженных Силах. Одной из ведущих тематик обсуждения являлась универсализация системы хранения и обмена данными психологического обследования, позволяющая вывести на новый уровень преемственность информации о личном составе на различных уровнях организаций структур Вооруженных Сил.

Далее следовал блок мероприятий, посвященный практическому аспекту работы с военнослужащими. Были представлены доклады о современных возможностях и особенностях работы специалиста-психолога по оказанию психологической помощи в условиях глобальной цифровизации. Ведущей линией обсуждения являлись технологические методы, телепсихологические возможности, а также адаптивный подход в интеграции военнослужащих с ограниченными возможностями труда и здоровья.

Учебно-методические сборы – пространство, предоставляющее специалистам возможность обозначить проблемные вопросы, с которыми они сталкиваются в практике, популяризовать современные подходы психологической работы, а также дать возможность для взаимодействия специалистам из смежных организаций.